村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

嘉善市民：“他说你把我带走，我明天还要来，衣服裤子全脱掉，在酒吧门口拜，很不雅，这边人比较多，小姑娘也在。”

《新突破！中国城乡低保标准分别增长7.7%、11.3%》在服刑改造期间，没有故意犯罪，能够主动认罪服法，自觉接受教育改造，正确认识所犯罪行的社会危害性，深刻剖析犯罪根源，积极发挥自身社会价值