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近400家上市公司年内收罚单 信披违规是"重灾区"
时间:2025-11-20 13:11:13来源:法治日报责任编辑:郭炬

修水县《关于在全县实施公务员职务与职级并行制度的通知》也明确了,公务员晋升职级,主要依据任职年限和级别。具体条件分别为:晋升科员级须任办事员满8年,级别达到二十五级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到二十三级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到二十级;晋升副处级须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到十九级;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到十七级。任职年限,从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。任现职级或职务期间每有1个年度考核为优秀等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件延长1年;除新录用公务员外,每有1个年度考核不定等次的,任职年限条件延长1年。

美联社以一名美国政府官员为消息源报道,这份计划由美国海关和边境保护局草拟,包含诸多细节,展示了总统唐纳德·特朗普对修建隔离墙的具体设想。

《近400家上市公司年内收罚单 信披违规是"重灾区"》抓住重点问题,严格执纪问责。紧盯享乐主义和奢靡之风,注意发现和查处在机关或企业食堂、内部宾馆和培训中心等公款吃喝,在高档小区或写字楼“一桌餐”接受吃请,以各种名义套取资金用于吃喝送礼,通过驻京办等机构安排年底宴请、送年货节礼,接受管理和服务对象安排的宴请和旅游等隐形变异的违规问题。对节日期间发生违规违纪行为造成严重影响的,既追究直接责任人的责任,又追究有关领导的责任,典型问题一律点名道姓通报曝光。打铁必须自身硬,要从自身做起,从严从紧要求纪检组干部,自觉做遵守纪律的模范。(驻商务部纪检组)

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